子曰：「視其所以，觀其所由，察其所安。人焉廋哉？人焉廋哉？」
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這句是談，如何去評值一個人，或是如何去對他人做出某種價值判斷。
如果你有機會是要去「選人」「用人」或是判斷人，這是你很可以參考的方法。
「人焉廋哉」，是指被看的那個人，沒有什麼好再去隱藏什麼的。
哇，那麼厲害。
這是誇張的講法嗎? 是對一種對孔子的尊敬嗎？還是，這方法真的有點道理可談呢？
出社會後，你就知，所有的成敗，一大半和「人事」有關。
而人事的優劣，大部分和「那個人」是什麼水準的人有關。
當學生時，天天喊人人平等；這沒錯，理論如此。
出社會後，你就知，爛人讓整個組織下地嶽。
人不但不平等，根本就是什麼檔次的人做出什麼鳥事。
來，如何看人呢？
「視其所以」，看他以前做過什麼事。這很重要，狗改不了吃Ｘ。
「觀其所由」，你要去問，去做這事，你的理由是什麼？這很重要。
我的人生經驗，問到這裡，一個人的能力，大概可看出一大半。為什麼？
因為，大部分的人，都沒有自覺的會去思考，自己「為什麼這麼做？理由是什麼」。
一個有這種能力和習慣的人，是會反思的人。
會反思的人，往往會去思考「解決問題」，而不是只會「靠北」。
「察其所安」，這是你要找某種更「親密戰友」時一定要問的。
當然，你自己也不一定有能力去問「這種問題」。
安，是什麼，來，指「心安」。
你一輩子做了多少「心安」之事呢？
做了多少「心不安之事」呢？
更嚴重的是，
你這輩子做出多少理由很漂亮，口號很響亮，
但你自己夜深人靜時，
卻是「心不安」的事情呢？
很多。我也是。
但，能去稍微的「感受一下」「心不安」的滋味，
讓自己再想想，如何做才可能的不會那麼的心不安，
那是一位「有人性的人」的現象。
人之所以為人，不在於喊出什麼偉大口號，google多的是。
人之所以為人，在於會對某種「心不安」，感到不好意思！
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